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【文昌讀書會第3期】可復制的領導力：人人都學的會的領導力！
來源：榆林文昌集團微信公眾號2019-08-25 2019
文昌讀書會第3期
可復制的領導力：人人都學的會的領導力！
讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談。”——歌德。
樊登，樊登讀書會發起人，也是中央電視臺節目主持人，
而本期我們學習的就是由他創作的書籍《可復制的領導力》，
樊登老師告訴你領導力是可以復制的，普通人完全可以通過學習獲得領導力。
人人都能輕松掌握領導力
1.領導力是可以學會的。領導力不再被神話，而是每一個人可以通過學習學會。
2.每個人都可以具備領導力。關鍵就是將“復制”工具化，掌握工具，實際效果也是事半功倍。
員工的執行力等于管理者的領導力
五遍式交代工作任務：
1.交代清楚工作的內容；
2.要求員工復述工作任務；
3.和員工探討此事項的目的；
4.出現情況如何應對；
5.員工提出自己的見解想法。
領導的核心驅動力
1.領導。
領導的核心驅動力是“怕”，會導致整個團隊沒有創造性，變的不和諧。
2.管理。
管理的核心驅動力是尊重與信任，這樣的團隊才會盡心盡力。
游戲改變領導力
創造游戲特征團隊，從而應用在領導力上面。
四大游戲特征：
1.共同目標。同一個目標，形成凝聚力。
2.及時反饋。讓員工有參與感、成就感，反饋包括零級反饋，一級反饋，二級反饋。
3.明確規則。讓所有人不再盲目，工作有跡可循，打造公平環境。
4.自愿參與。最主要的就是尊重員工，培養自覺意識。
