文昌讀書會

2023年第18期（總第127期）

讀書分享交流會

通過前面四期《阿里巴巴的文化構建與落地》的學習，我們了解了企業文化的底層邏輯、學習了阿里巴巴的企業文化是如何形成的和如何具體落地的、學習了如何做到“虛事實做，實事虛做”、學習了如何“借假修真”。

2023年6月16日，在集團公司會議室舉行了讀書分享交流會，本次分享會主要圍繞三個問題展開，第一是經過四期讀書會的學習談談你的收獲；第二是選擇一條公司的企業文化談談理解；第三是你是如何踐行企業文化的?

一起來看一看他們是怎么說的。

問

經過四期讀書會的學習談談你的收獲。

秦堃

企業文化時時刻刻體現在每一位員工的行為當中，約束著、引導著、塑造著員工的價值觀。

邵劍鋒

阿里巴巴的企業文化有誠信、客戶第一、創新等等，這些企業文化不斷的激勵著所有阿里人學習、進步，是阿里巴巴前進道路上的核心文化。

劉志鵬

像阿里巴巴這樣有影響力的公司，也不是輕易就能成功的，堅持初心不改，努力奮斗前行，汲取專業知識，才會取得非凡成就。

樊元杰

企業文化不是單獨存在的，起源于信念、提煉于經驗、施行于制度。“不以物喜，不以己悲”腳踏實地，所有的事情都能做成功。

馬文文

第一點：企業文化要抓管理層；

第二點：企業文化需要改進創新；

第三點：企業文化需要以人為本。

李小慧

通過四期讀書會的學習，認識到企業文化就是我們做人做事的原則，是我們工作生活中的一舉一動。

閆濤

阿里巴巴的十六字教育方針“動之以情，曉之以理，誘之以利，繩之以法?！笔侵档梦疑钏嫉?，也值得我在之后的工作中借鑒。

劉克濤

企業文化不能盲目地追求形式，我們要理解企業文化的內涵和精神，然后在實際工作中踐行。

姜濤

文化是企業的靈魂，包括內在的精神文化和外在的顯性文化，結合二者打造屬于自己的企業文化，才能深入員工內心。

王榮東

堅持自己的夢想，成功的背后一定是異于常人的努力。

屈凱明

阿里巴巴的“六脈神劍”是值得我去學習的，工作中誠信對待每一位客戶，負責對待每一個小區的業主。

惠媛

我學習到了三句話，第一句是馬上做，做就要做的精彩；第二句是不難要你干嗎呢？第三句是今天最好的表現是明天最低的要求。

徐宏紅

“快樂工作，認真生活?！闭_處理好工作和生活的關系，才能全心全意的工作，舒心放心的生活。

問

選擇一條公司的企業文化談談理解。

周濤飛

“以人為本，管理創新，顧客至上，以誠取信”，積極培養員工，真誠對待客戶，贏得市場肯定，獲得客戶信賴。

郭鳳余

“您的滿意，我的追求?！睂ぷ髡J真負責，對工程保質保量完成，實事求是滿足客戶的最大需求，提升客戶的認可度。

馬小梅

“愛心”。只有身在其中，才能感受它的偉大，公司在公益方面的支出是我之前不曾想象的。真正做到了以產業回報社會，用愛心開創未來。

白小倩

“毋畏難，業必興?！蹦壳肮揪b修正在進行中，同時會暴露更多的問題，我相信只要積極協調溝通，所有問題都會迎刃而解。

萬蓉蓉

“樂業”。快樂工作，才會給我們帶來更大的收益，無論是生活質量還是個人提升，只有快樂工作，才不負每天的傾力投入。

郭超

“執事敬，穩求新?！蔽覀儾粚W習阿里巴巴去改變世界，我們需要學習腳踏實地、不怕挫折、勇往直前的職業精神。

楊東偉

“嚴謹、求實、團結、學習”細節決定成敗，實事求是的態度，緊密合作的團隊，不斷創新的學習，是企業的優良作風。

馬寧

“質量是根”。我最大的安全感就是來自于公司企業文化的熏陶，客戶的信賴就是對我工作最好的見證和公司質量產品的認可。

王貝貝

“誠信”。作為銷售部門后臺崗的員工，不給客戶肆意承諾，耐心解答每一位客戶的問題，做到客戶滿意。

問

你是如何踐行企業文化的?

趙強

“學要思，貴以恒，不恥問，終可成”。在日常的工作中積極參加公司舉辦的各種活動，在業余時間也會多看書，不斷的充實自己。

陳姣姣

“崇節儉”。企業文化體現在每一個人的日常工作中與行為中，例如：打印文件的時候，盡量使用廢紙背面打印。

張鶴

以良好的精神狀態，在自己的崗位上盡職盡責的服務，樹立自己的三觀，融入企業發展理念，有效的去踐行。

陳相相

“服務”，最大限度地滿足客戶的需求，針對每次前來復印發票的人都會認真對待，為其找出來復印。

李文

企業文化中價值觀是核心，我們舉辦“讀書會”就是在踐行企業文化，價值觀是檢驗所有行為的標準。

高虎

將企業文化融入到工作中，積極參加公司組織的讀書會、分享會以及各類活動；將企業文化融入到生活中，以樂觀的心態、積極的行動，認真完成每一天的工作。

何慧慧

“以誠取信”。在工作中將客戶的需求放在第一位，恪守職業道德，以積極進取的態度對待每一位客戶。

杜靜

“服務”。客戶的需要放在工作的第一位，放假期間，保持手機通訊暢通，有隨時到崗的準備。

互動交流，分享觀點。

誠信、創新、服務、質量是根、崇節儉、文昌銘等等，雖然每一個人對企業文化都有自己不同的理解，但是每一個人都以自己的方式在工作中、在生活中踐行企業文化。

文昌集團企業文化核心價值觀：愛心、樂業、超越。